Weitere Services & alternative Orte

Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeitszeiten individuell anzupassen, um beispielsweise familiäre Verpflichtungen oder andere persönliche Belange zu berücksichtigen.

Home Office: Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um beispielsweise den Weg zum Büro zu sparen oder mehr Zeit für sich selbst zu haben.

Coworking-Spaces: Zugang zu Coworking-Spaces, um beispielsweise in einer inspirierenden Umgebung arbeiten zu können oder Kontakte zu knüpfen.

Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, von unterschiedlichen Orten aus zu arbeiten, zum Beispiel von Cafés oder von Zuhause

Technische Ausstattung: Zugang zu modernen technischen Geräten und Software, um die Arbeit zu erleichtern und zu verbessern.

Weiterbildungsangebote: Möglichkeit, sich fortzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben, um die eigene Karriere voranzutreiben.

Betriebliche Gesundheitsförderung: Angebote zur Förderung der eigenen Gesundheit, zum Beispiel Massagen oder Sportkurse.

Soziale Veranstaltungen: Möglichkeit, an sozialen Veranstaltungen teilzunehmen, um den Zusammenhalt im Team zu stärken und sich auszutaus

Reinigung und Pflege von Büroräumen: Eine saubere und ordentliche Arbeitsumgebung trägt zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und kann die Motivation und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern steigern.

Betrieb von Kantine und/oder Café: Eine Kantine oder ein Café bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit zu ernähren und zu erholen. Dies kann die Leistungsfähigkeit und die Zufriedenheit von Mitarbeitern steigern.

Organisation von Events und Veranstaltungen: Durch die Organisation von Events und Veranstaltungen können Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich zu entspannen und zu amüsieren, was zu einer verbesserten Teamdynamik beitragen kann.

Pflege von Grünanlagen und Außenbereichen: Eine ansprechende Grünanlage und ein gepflegter Außenbereich tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und können dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter wohler und entspannter fühlen.

Technischer Support für Bürotechnik und -ausstattung: Ein technischer Support kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter schnell und unkompliziert Hilfe bei technischen Problemen erhalten und ihre Arbeit somit ohne Unterbrechungen fortsetzen können.

Betrieb von Fitness- und Wellnessbereichen: Fitness- und Wellnessbereiche bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit zu entspannen und zu erholen. Dies kann zu einer verbesserten Gesundheit und Leistungsfähigkeit beitragen.

Buchung von Büro- und Tagungsräumen: Durch die Buchung von Büro- und Tagungsräumen können Mitarbeiter bei Bedarf zusätzliche Räume nutzen, um beispielsweise Meetings oder Schulungen abzuhalten. Dies kann zu einer verbesserten Effektivität und Zusammenarbeit beitragen.

Vermittlung von Dienstleistungen wie Catering, Transport oder Fahrdienste: Durch die Vermittlung von Dienstleistungen wie Catering, Transport oder Fahrdiensten können Mitarbeiter sich um ihre Kernaufgaben konzentrieren, anstatt sich um logistische Details kümmern zu müssen. Dies kann zu einer verbesserten Effektivität beitragen.

Übernahme von Einkaufs- und Beschaffungsaufgaben: Die Übernahme von Einkaufs- und Beschaffungsaufgaben kann Mitarbeitern Zeit und Mühe ersparen und dazu beitragen, dass sie sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können.

Betrieb von Parkhäusern und Fahrradständern: Durch den Betrieb von Parkhäusern und Fahrradständern können Mitarbeiter eine bequeme und sichere Anreise zum Arbeitsplatz ermöglicht werden, was zu einer verbesserten Zufriedenheit beitragen kann.

Betreuung von Gästen und Kunden: Durch eine professionelle Betreuung von Gästen und Kunden können Mitarbeiter dazu beitragen, dass das Unternehmen einen positiven Eindruck hinterlässt und Kundenbeziehungen gepflegt werden.

Organisation von Business- und Freizeitreisen: Durch die Organisation von Business- und Freizeitreisen können Mitarbeiter die Möglichkeit haben, neue Orte und Kulturen kennenzulernen und sich zu entspannen. Dies kann zu einer verbesserten Work-Life-Balance beitragen.

Betreuung von Kindern und/oder Senioren: Durch die Betreuung von Kindern und/oder Senioren können Mitarbeiter Entlastung im Privatleben erfahren und sich besser auf die Arbeit konzentrieren. Dies kann zu einer verbesserten Leistungsfähigkeit beitragen.

Vermietung von Freizeit- und Sportgeräten: Durch die Vermietung von Freizeit- und Sportgeräten können Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich während der Freizeit sportlich zu betätigen und sich somit zu entspannen und zu erholen. Dies kann zu einer verbesserten Gesundheit und Leistungsfähigkeit beitragen.

Betrieb von Waschsalons und/oder Bügelservices: Durch den Betrieb von Waschsalons und/oder Bügelservices können Mitarbeiter Zeit und Mühe ersparen, die sie sonst für die Pflege ihrer Kleidung aufwenden müssten. Dies kann zu einer verbesserten Work-Life-Balance beitragen.

Vermittlung von Handwerkerdienstleistungen: Durch die Vermittlung von Handwerkerdienstleistungen können Mitarbeiter sich um ihre Kernaufgaben konzentrieren, anstatt sich um Handwerksarbeiten kümmern zu müssen. Dies kann zu einer verbesserten Effektivität beitragen.

Organisation von Büchertauschprogrammen oder Bibliotheken: Durch die Organisation von Büchertauschprogrammen oder Bibliotheken können Mitarbeiter die Möglichkeit haben, neue Bücher zu entdecken und sich weiterzubilden. Dies kann zu einer verbesserten Work-Life-Balance beitragen.

Betrieb von Shops und/oder Frischobst- und -gemüse-Ständen: Durch den Betrieb von Shops und/oder Frischobst- und -gemüse-Ständen können Mitarbeiter bequem während der Arbeitszeit einkaufen gehen und sich gesund ernähren. Dies kann zu einer verbesserten Gesundheit und Leistungsfähigkeit beitragen.

Betrieb von Autowaschanlagen und/oder Reparaturwerkstätten: Durch den Betrieb von Autowaschanlagen und/oder Reparaturwerkstätten können Mitarbeiter Zeit und Mühe ersparen, die sie sonst für die Pflege ihres Autos aufwenden müssten. Dies kann zu einer verbesserten Work-Life-Balance beitragen.